Leistungsabhängige Vergütung ist noch immer das vorherrschende Prinzip der Anreizung und Motivierung. Und man gewinnt den Eindruck, das Prinzip gewinnt sogar ständig noch neue Anhänger hinzu. Dabei wissen wir schon seit Jahrzehnten um die zerstörerische Wirkung dieser Systeme, insbesondere wenn es um Wissensarbeit geht. Sieben Gründe gegen den Bonus... more »
