Wie können Organisationen mit steigender Komplexität umgehen und erfolgreich sein? Wie können die organisatorischen Barrieren gegen Leistung, Innovation und Wachstum überwunden werden? Und wie erreichen Organisationen ein höheres Engagementniveau der Menschen? Nun ist das vollständige Paper fertig und auf Issuu erschienen. more »

Vor kurzem haben Niels Pfläging und ich zwei Interviews für intrinsify.me gegeben. Die wesentliche Frage bestand darin, was der Unterschied zwischen sogenannten »Intrinsifiern« und »Extrinsifiern« sei und was es in dem Zusammenhang mit Motivation, Arbeit und Leistung auf sich habe. Produziert wurden die als Video erschienenden Interviews in New York. more »

Es passiert gerade etwas Interessantes. Die großen Wirtschaftsmedien des Landes klopfen an unsere Tür. Und warum? Weil wir bei V&S unser Bonussystem und die Gehaltsverhandlung abgeschafft haben. Ich habe ja schon 1-2 mal kurz darüber geschrieben. Gehalt und Urlaub nach eigenem Ermessen – aber mit sozialer Kontrolle. Das sorgt offenbar für enorme Resonanz – und für ein sehr interessantes Feedback. Alles nur ein PR-Gag, fragen sich sogar manche Leser… more »