Machen Sie Ihre Beschlüsse im Lean-Lenkungskreis besonders schnell konsensfähig – um sie später informell wieder beherzt und ausgiebig in Frage zu stellen. Aussagen, wie »Da müssen wir mal schauen. Ich weiß noch gar nicht, ob das wirklich so geht« bringen den Dialog gut in Gang, fördern den kritischen Diskurs und geben den Mitarbeitern das rechte Maß an Orientierung. weiterlesen »
