Das erste Quartal ist fast rum. Für die meisten von uns stehen die Jahresziele längst fest. Sie wurden wie üblich im Zielvereinbarungsgespräch diskutiert. Na gut, sagen wir mal diplomatisch: vereinbart.
Haben Sie das auch schon mit Ihren Mitarbeitern gemacht? Gut so. Denn das ist ja an sich eine gute Sache, so eine Orientierung. Jeder weiß, wo er hinlaufen soll, und alles zahlt auf ein Gesamtziel ein. Schlau. Vielen Dank, Mr. Drucker. Von Ihnen haben wir’s gelernt. weiterlesen »