Dr.-Ing. Lars Vollmer
Zitat in Sprechblase

Wissen ist Gut. Aber erst Machen Macht besser.

LEANmagazin, 19.01.2011

Anders führen – für mehr Umsetzungskraft im Unternehmen.

Wir haben kein Innovations- oder Wissensproblem, wir haben vielmehr ein Umsetzungsproblem. Jedes Unternehmen startet immer wieder Verbesserungsinitiativen, sei es die schlanke Produktion, kürzere Entwicklungszeiten, Integration der Supply-Chain-Partner usw. Man schult, erzielt erste Erfolge, schult weiter und recht schnell wissen viele, was zum Erfolg führt und was nicht. Schaut man dann drei Monate weiter, bemerkt man, dass wenig bis nichts von dem Gelernten in der Praxis angekommen ist. Da haben wir sie, die gemeine Umsetzungslücke. Und genau das ist das Problem so vieler Unternehmen. Ihnen fehlen nicht die guten Ideen, ihnen fehlt die gute Umsetzung.

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Konzern-Assessment - die Checkliste zur Erfolgsfreiheit

Mein Beruf beschert mir tonnenweise Momente tiefer Freude. Und jagt mir häufig auch kalte Schauer über den Rücken. Und dann kann ich nicht anders, als − oft mit meinen Klienten gemeinsam − in Ironie zu verfallen. Immer dann nämlich wenn wir merken, wie absurd die Situation ist, in der wir stecken. Ein Lean-Assessment in dem deutschen Werk eines Weltmarktführers in der Bauindustrie war mal wieder ein guter Anlass für eine solche Ironie. weiterlesen »

You Know What to Do, Now Get It Done.

LEANmagazin, January 19, 2011

Lead differently: For more implementation strength in enterprises

We don’t have an innovation problem or a knowledge problem; we have an implementation problem. Businesses keep launching improvement initiatives, be it lean production, shorter development times, integration of supply chain partners, etc. There is training, initial success, more training — and soon, many people know what leads to success and what doesn’t. But if you check back three months later, you notice that little to nothing of what was learned has made it into practice. There it is — the insidious implementation gap. And that’s exactly the problem that many businesses have. They don’t lack good ideas; they lack good implementation.

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Neues Jahr, neues Glück – oder warum Appelle für die Tonne sind.

Der Jahreswechsel ist für uns alle etwas Besonderes. Zwar kann nicht jeder der Silvester-Nacht etwas abgewinnen (so wie ich), aber für fast alle hat der Auftakt zu 12 neuen Monaten etwas Positives. Es scheint, als wenn alle wieder bei "Los" starten. Die Karten sind neu gemischt und die Hoffnung auf Erfüllung der eigenen guten Vorsätze und fremdgesteckten Vorgaben wieder groß. Neues Jahr, neues Glück. weiterlesen »

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